应聘条件：

（1）35周岁以下，大学本科及以上学历；
（2）具有1年及以上相关金融工作经历，熟悉零售银行、信用卡业务；
（3）具备较强的业务拓展能力，客户资源丰富或具有相关银行经验的优先。

（四）公司审批岗兼风险经理若干名

核心职责：审查、审批公司授信业务，向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见；负责行业、区域、产品授信研究的组织推动与管理，提供授信行业政策，实施政策培训与宣导；开展贷前调查协同作业，负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险，对授信业务独立出具风险评价报告；协助配合不良资产清收工作。

应聘条件：

（1）35周岁以下，金融、财会、经济、数学等相关专业本科及以上学历；

（2）3年以上银行授信审批或风险管理工作经验；

（3）熟悉宏观经济政策，熟悉基本的风险管理理论，具有良好的分析、写作和沟通能力。 
    （五）运营人员若干名

1．柜面综合主管

核心职责：

合理调配柜员，考核网点柜员的工作业绩；检查、授权和审核柜面业务，编报、

审核柜面业务报表，办理本网点重要业务的授权或审批；监督检查营业环境和服务，处理客户投诉；定期检查各种空白重要凭证及现金，掌管重要印章等。

应聘条件：

（1）35周岁以下，金融、财会、经济、管理等相关专业本科及以上学历；

（2）5年以上银行储蓄/会计工作经验，其中有2年以上管理经验；

（3）熟悉零售银行业务流程、产品及银行相关制度、操作流程和外汇政策，风险意识强；

（4）具有良好的组织管理和协调能力，具有良好的语言表达和文字综合能力。

2．综合柜员

核心职责：受理各项柜面业务（公司及个人的本外币账户管理及账户往来、支付结算、现金交易等业务），并负责应对其他部门及客户的业务咨询，确保各项工作及时准确完成。

应聘条件：

（1）26周岁及以下，大专及以上学历；
（2）2年及以上银行柜面工作经历，持有相关岗位资格证书，熟练掌握柜面业务操作技能和各项业务管理规定，熟悉外汇、外币业务的人员优先；

（3）具有良好的亲和力，有较强的服务意识、沟通交流及应变能力；

（4）形象气质佳、获得零售业务、理财业务相关资格证书者优先考虑。

3．自助设备账务处理