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   中国农业银行海南省分行始终秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”的人才理念，着力打造创新与活力的一流现代商业银行。为了更好、更快地推动中国农业银行海南省分行的改革与发展，诚聘有志于海南金融事业的优秀人才，热忱期待与您携手同行，伴您成长，共创辉煌!

　　一、招聘需求 (70人)

　　(一)通用岗位(65人)。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，为帮助青年员工尽快掌握银行主要产品业务、了解我行基本组织架构及工作流程，通用岗位员工入职后先安排在基层网点从事柜面服务、业务支持等相关工作。

　　(二)省行本部岗位(5人)。主要为我行本部培养和储备业务骨干和专家。省行本部岗位招聘仅限于分行机关信息科技岗位及前台业务部门相关岗位，以计算机、金融市场、投资银行、国际业务、资产管理类等新兴相关岗位为主。相关岗位录用人员原则上将先安排到基层锻炼1—2年以内。

　　具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)查看。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘对象为境内外高校2017年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，临高县、白沙县、琼中县、五指山市和保亭县等地区可招聘2017年全日制大专学历的本县生源应届毕业生(详见招聘岗位的职位描述)。应聘省行本部岗位须为全日制硕士研究生(含)以上学历。

　　1.境内院校毕业生应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;

　　2.境外院校毕业生应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2017年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

　　(二)具备一定的外语沟通能力。

　　1.应聘城区机构的本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩在425分以上，海外院校毕业生英语达到雅思6.5分或新托福85分以上;

　　2.应聘县域机构的本科生英语四级、研究生英语六级成绩在360分以上，海外院校毕业生英语达到雅思5.5分或新托福75分以上;