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海口茶艺——红茶冲泡法及乌龙茶壶盅双杯泡法复习模拟考试
来源: | 作者:hdypx1 | 发布时间: 2017-11-16 | 4211 次浏览 | 分享到:

（1）功夫茶艺演示的仪表妆饰及礼貌

       具体要求：考生依照茶艺师职业及功夫茶茶艺风格的仪表要求在考前自我完成仪表妆饰，包括发饰整理、面部化妆及服饰着装三方面。

       考核要点：考生逐个出场，站定后自我介绍。现场考核发饰、面部化妆、着装是否符合茶艺师职业及功夫茶茶艺风格要求，以及礼貌用语。

（2）乌龙茶推介

       具体要求：考生现场从所提供的茶样中指出乌龙茶类，接着介绍乌龙茶类的外形、汤色、香气、滋味和叶底5项品质特征。

       考核要点：考生对乌龙茶类品质特征的认识及向顾客推介的技巧。

（3）紫砂壶冲泡功夫茶茶艺的程序介绍

       具体要求：考生现场介绍紫砂壶冲泡功夫茶的茶艺演示程序及内容，考核其介绍的完整性和语言表达能力。

       考核要点：介绍紫砂壶冲泡功夫茶茶艺演示程序及内容的完整性和语言表达能力。

（4）紫砂壶冲泡功夫茶茶艺的茶叶选择准备

       具体要求：考生根据紫砂壶冲泡功夫茶茶艺对所用乌龙茶品质要求，从茶样中选出乌龙茶，并选择小茶叶罐装好待用。

       考核要点：选茶、选罐及装罐操作是否顺利完成、是否雅观。

（5）紫砂壶冲泡功夫茶茶艺的茶具配备

       具体要求：考生依据紫砂壶冲泡功夫茶的茶艺演示对所用茶具的配备要求，完成茶具种类数量的选配。

       考核要点：紫砂壶冲泡功夫茶茶艺演示所用茶具的种类及数量选配操作技巧与效果。

（6）紫砂壶冲泡功夫茶茶艺的茶具摆设

       具体要求：考生依据紫砂壶冲泡功夫茶茶艺演示对所用茶具的摆设要求，完成演示台上的茶具摆设。

       考核要点：功夫茶茶艺演示的茶具摆设操作技能与效果，包括茶具位置、距离、方向。

（7）紫砂壶冲泡功夫茶茶艺演示的顺畅感

       具体要求：考生依据紫砂壶冲泡功夫茶的茶艺演示程序要求，顺畅的完成茶艺演示的全过程。

       考核要点：完成功夫茶茶艺演示全过程操作的顺利性，程序是否熟练、操作是否顺畅。

（8）紫砂壶冲泡功夫茶茶艺演示的节奏感

       具体要求：考生依据紫砂壶冲泡功夫茶茶艺的演示节奏要求，在茶艺演示过程中表现出节奏感。

       考核要点：功夫茶茶艺演示中操作技艺上有节奏感。

（9）紫砂壶冲泡功夫茶茶艺演示的手姿美

       具体要求：考生依据紫砂壶冲泡功夫茶茶艺的演示姿态美要求，在茶艺演示过程中展示出手姿的美感。

       考核要点：在功夫茶茶艺演示操作中有手的姿态美感。

培训说明

       着妆要求：淡妆、盘发、茶服或旗袍

       培训费用：收费2380元/人（含讲义、培训、教学中所有耗材）一次收费培训至考过为止，老学员推荐或三人团报享九折优惠

       优惠条件：参加过海大源其他培训的老学员或三人团报一律2142元/人（九折优惠）

       增值服务：免费复训及推荐就业，免费参加海大源各种茶会、茶文化传播活动等

       上课时间：周末上午8:50-11:50，下午14:50-17:50

       上课地点：海大源新学堂——海甸岛五西路海悦国际A座1805（海大源办公室旁边）

关于我们


海大源下半年培训项目开课时间列表：
     1、初中级茶艺师课于8月19日下午开学典礼，9月9日正式开始上课，12天半课，每周六全天上课。
     2、东方花艺课于9月3日开学。12天课，每周日全天上课，欧式花艺继东方花艺上完课开课。
     3、国家人力资源师课于9月3日开课，9天课加一、二级论文指导，不同级别分别在周六或周日上课。
     4、国家心理咨询师课于9月2日开课，13天课加二级论文指导，每周周五晚上、周六全天上课。
     5、国家健康管理师于9月16日开课，10天课，每周六全天上课。
     6、国家中级育婴员（适合0到3岁孩子专业育婴知识）10月14日开课，10天课，每周六全天上课。
     7、经济师职称培训课9月26日开课，10天课，每周日全天上课。
     8、全国研究生联考培训课：MBA（工商管理硕士）、MPA（公共管理硕士）、MTA（旅游管理硕士）于10月8日开课，20多天课，每周六周日上课。
     9、全日制专科升本科考前培训12月中下旬开课，寒假前周六周日上课，寒假里连续上课，过年后正月十五前后一天冲刺课，全程15天。
     10、国家公务员面试笔试成绩一出来就开始一对一实战模拟训练，每个班不超过15人。


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海大源以务实、高效、创新的企业内训实战团队，凝聚和融入了一批专业化实战派企业培训精英、名牌高校精英、资深高级培训讲师团队，并与国内著名的培训专业机构形成了战略联盟。作为海南知识服务业的一面旗帜，为海南企事业单位的成长与变革提供时效性的培训方案，成为推动海南企事业单位成长的重要力量。

精神：诚信、协作、务实、创新。

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1、国家职业技能类：企业人力资源管理师、心理咨询 师、茶艺师、花艺、育婴师、经济师、健康管理师。

2、学历提升类：全日制专科（在校生）升本科、在职读全日制研究生（MBA/MPA/MTA，专科毕业满四年或本科毕业满2年即可报考）。

3、面试培训：国考公务员面试、省考公务员面试、事业单位面试、党政领导干部选拔面试、银行面试、特岗教师面试、政法干警面试、MBA/MPA/MTA复试面试。

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