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琼海市2018年公开招聘事业单位工作人员223名公告(1号)
来源: | 作者:hdypx1 | 发布时间: 2018-07-12 | 3414 次浏览 | 分享到:

  根据工作需要,经市政府批准,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。有关事项公告如下:

       一、招聘职位及名额(见职位表

       共招聘223名事业单位工作人员,其中教育系统中小学教师90名(中学18名,小学72名),幼儿园教师69名;其他事业单位工作人员52名;卫生系统12名。

       二、应聘条件

       (一)除规定的职位资格条件外,还应具备以下条件:

       1、具有中华人民共和国国籍;

       2、遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

       3、具有良好的品行和职业道德;

       4、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

       5、符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求;

       6、委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位(或当地组织人事部门)同意;

       (二)具有下列情形之一者,不得报考:

       1、曾受过各类刑事处罚的;

       2、曾被开除公职的;

       3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

       4、尚未解除党纪、政纪处分的;

       5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)的相关规定应当回避的;

       6、现役军人、在读的全日制非应届毕业生;

       7、因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

       8、在试用期内和在最低服务年限内的机关事业单位工作人员;

       9、具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

       具体招聘职位、条件和有关要求请登录琼海市人民政府网(http://www.qionghai.gov.cn)查阅或向琼海市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室咨询。

       三、报名与资格审查

       (一)报名时间:2018年7月25日至7月29日(上午8:30-11:30,下午14:45-17:30,双休日正常报名)。

       (二)报名地点:琼海市人力资源和社会保障局一楼大厅。

       (三)资格审查:报考人员只限报一个招考职位。根据招聘职位表中所需的条件进行资格审查。

       1、按招考职位名额与应聘该职位经初审符合条件人数1:3比例的方可进行笔试,未达到1:3比例的,则相应递减该职位的招聘人数,或取消该职位的招聘。

       2、专业条件参照《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》(简称《专业参考目录》)审核报考专业。该目录未列入的专业,按专业门类、名称及课程设置确定。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

       3、海南省户籍是指在2018年7月30日前,常住人员登记户口在海南省的人员;海南生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地属海南省的人员。琼海市户籍是指在2018年7月30日前,常住人员登记户口所在地在琼海市的人员;琼海市生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地属琼海市的人员。

       4、年满18周岁,35周岁以下(即1982年7月25日—2000年7月24日期间出生)。考生年龄确认以考生本人档案记载的原始材料为依据,在考核阶段进行确认。

       5、学历:职位表中未标注全日制的均为国家承认的列入国民教育序列的学历。

       (四)改报:报名期间,允许改报;报名截止后,除招考职位未能开考的和未通过资格审查的,由招聘领导小组办公室组织进行改报外(改报时间另行通知),其他通过资格审查人员一律不得改报。

       (五)报名要求:

       1、应聘者须按要求真实、全面、准确填写《琼海市事业单位工作人员招聘考试报名表》一式两份(可下载附件或到报名现场领表填写),并携带本人学历证书、专业资格证书(根据招聘职位需要提交)、身份证、户口簿原件及复印件、1寸近期免冠彩色相片3张到现场参加报名。

       应聘要求相关工作经历职位的,还需提供工作单位出具的相关工作经历证明或本人与用人单位签订的劳动合同或从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录等作为相关工作经历证明。相关工作经历计算时间截止2018年7月日30止,时间可以累计。

       2、本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读报名表中的诚信承诺书、《琼海市2018年公开招聘事业单位工作人员1号公告》、招聘职位表等,根据个人情况报考符合条件的职位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息和如实提交有关报名材料。提供虚假报考材料的,一经查实,视情节轻重,即取消考试资格或聘用资格。对伪造、涂改(变造)证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。

   
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