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海南省2018年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘公告420人公告
来源: | 作者:hdypx1 | 发布时间: 2018-06-16 | 2963 次浏览 | 分享到:

2.9月上旬前,拟录用人员按规定时间到各招聘市县教育局报到(报到时间在公布拟录用的特岗教师人选名单时公布),参加由各招聘市县统一组织的特设岗位教师上岗培训,与市县签订聘用合同,不在规定时间内报到的人员取消其录用资格。

五、相关配套保障政策

(一)特设岗位教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)和《关于组织开展高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)等有关规定中的各项优惠政策。

(二)特设岗位教师实行合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和特岗教师双方的权利和义务。在聘用期内,市县教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的给予表彰;对不严格按合同履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不履行合同义务的,经教育无效,不适合继续任教的,要及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。

(三)特设岗位教师3年聘期结束后愿意留在当地学校任教的,设岗市县应负责落实其工作岗位,将其工资发放纳入本市县财政发放范围,保证其享受当地教师同等待遇。

(四)特岗三年服务期满,特设岗位教师户口根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往设岗市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

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1.海南省2018年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表

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