报道：海南人力资源师必修课程《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》

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报道：海南人力资源师必修课程《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》

来源:海大源 | 作者:hdypx1 | 发布时间: 2018-04-15 | 850 次浏览 | 分享到:

4月6日-7日，早上8:50分，在我们海大源学堂里，分别开展人力资源师一级、二级、三级考证培训班第四次课程。课室里学员满满。

4月6日，由海南大学教授、国家高级人力资源管理师郑远强老师主讲，本次分享三级人力资源课程《绩效管理》，课程一开始，郑老师提出绩效管理四个基本问题：一是，谁来考评，考评谁？二是，考评什么，如何进行衡量和评价？三是，采用什么样的方法？四是，如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事情？让学员们在学习理论的同时，也了解到上述情况在实际工作中的使用方法。郑老师还针对本章的重点、难点及消化系统内容进行经典讲解剖析。学员积极参与课堂互动，反响强烈，好评不断！

4月7日，由海南大学张可辉老师分享二级人力师课程《薪酬管理》，张老师专业做企业人力资源管理师证书培训多年，有丰富的教学经验。张老师针对本章的内容提出问题：如何确定薪酬水平？如何确定岗位薪酬？凭什么发工资？怎样落实制度？让大家带着这些问题开始学习本章内容，使学习的针对性更强。课后大家纷纷表示，经过专业老师系统辅导后，对考试脉络有了全面清晰的把握，对此次考试更加胸有成竹。

4月7日，一级人力师课程《劳动关系管理》，由海南大学王岚岚老师分享，王老师先为大家分析了本章考试题型、分值比重，使大家能有一个概念。之后王老师特别强调本章新增的内容劳动争议诉讼，最后对本章重要考点进行细致的讲解，结合历年真题加强训练，巩固知识点。

17点30分，课程结束。相信大家在这里收获的不仅仅是知识，还有老师和同学之情，学习技巧，行业资源等。感谢各位学员选择和信赖海大源，在考证的道路上，海大源会一直陪伴您走下去，给您提供最专业的服务、最优秀的老师、最好的资源及平台。下节课将在4月14日-15日上课，下节课让我们在一起学习。