海南健康管理师职业的就业前景及薪资待遇

    什么是健康管理师？

　　健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。

　　健康管理师的就业前景怎么样呢？

　　2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013（40号）】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来 5至10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战，即将上演！

　　健康管理师薪资待遇怎样？

　　拿北京为例，北京健康管理师平均工资：￥6981元/月，其中23%从业者月薪8千至1万，其中15%的健康管理师从业者可以拿到高达1.5万的月薪。从目前各个行业工资标准来看，健康管理师的工资显得十分诱人。

     怎样提高健康管理师的工资水平呢？

　   总的来说，想要提高工资水平，必须要提高个人知识和实际运用健康管理改善的能力。一般来说，可以通过行业从业经验累积、培训充电学习、自我学习提高。行业经验的累积需要的时间会非常的漫长，毕竟不是每个人都能在行业内沉淀多年。自我学习和培训充电算是比较快速的方式了。不过自我学习，从专业上及效率自我把控上都很难达到比较好的效果。同样也不是每个人自我学习能力都很强，而且需要找对学习方向并坚持的学习是自我学习提高的最大瓶颈。培训充电无疑是快速提高的最佳方式，当然，同时需要支付相应的学习费用，如果你真的想在行业内发展进步，与其花费大量的时间和精力去苦思冥想如何提高，不如付出这些对于每个人来说都是必要的投资。毕竟，时间才是最宝贵的，多些时间这些你都可以通过工作待遇的提高快速的收回成本，从而受益终生。