海大源2017年下半年第二十七期

国家企业人力资源管理师职业资格考试

海南海大源培训招生简章

培训中心简介：

海南海大源职业培训中心经海南省人事劳动保障厅和民政厅严格审批的合法办学机构，办学许可证【劳社民4600002000073号】。

自2003年国家企业人力资源管理师职业资格鉴定在海南开考以来，海大源凭借近十年25期国家人力资源管理师研发经验，顺应第三版新教材及考试发展趋势，创新性地探索和实践，建立了分级别的备考培训体系。海大源以专业、有效、性价比为核心，精心设计了辅导课程的5个教学环节，打造学员备考实战能力。帮助考生更具有针对性的备考。

培训班优势：

◆专业师资：海南大学人力资源专业老师、企业人力资源高管亲临课堂。

◆强大阵容：每个级别3-4个专业老师分模块授课的培训机构。

◆历史悠久：自2003年海南开考以来，海大源主力讲师郑远强一直致力于该项目的研究和培训教学。截止到2017年5月20日，海大源已成功举办26期培训。

◆硬件齐全：专用服务器；专业服务网站；每天长达14小时的在线客服服务；独家研发二、三级视频,供学员培训前预习和课后补差；

◆服务周到：报名就可领取视频+辅导资料预习；培训中，每天课程结束都有随堂测试；每章上完后都有章节强化；全部上完后有串讲和历年真题训练；课间有水果和茶水服务；全程助教跟踪和课后电话回访服务。

◆教学规范：视频预习+面授培训长达120多小时；分班授课、分班教学管理；每年3月和9月初准时开课，周末在海南大学上课。

◆口碑良好：70%以上学员都是靠老学员口碑介绍。

◆收费规范：每个级别培训费用除按物价局审批执行，还提供给每个学员价值600元的远程教学（视频）增值服务。

职业前景：

人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。证书是行政、人事管理岗位上岗必备。

海南省人民政府 [琼府〔2006〕17号]文件“第十六条 技师、高级技师可作为企、事业单位的重点引进人才。其中新引进的高级技师可享受我省有关吸引高层次专业技术人才办法所规定的相应优惠政策。”

随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。

证书特点：

☆ 权威性  国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，官方档案备案，全国通用，统一编号，官网可查（http://www.nvq.net.cn）

☆ 专业性  国家指定专业教材，全国统一考试，专业教师，专业培训，专业证书；

☆ 必备性  国家实行行业准入制度，上岗必备证书；

☆ 实用性  求职、上岗、晋升、评职称的有效证书。

报考条件：

一、高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）一级  鉴定费:735元

1、连续从事本职业工作19年以上（单位证明即可）。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二、企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）二级  鉴定费:635元

1、连续从事本职业工作13年以上（单位证明即可）。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上（单位证明即可）。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上（单位证明即可）。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上（单位证明即可）。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）三级鉴定费：385元

1、连续从事本职业工作6年以上（单位证明即可）。

2、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上（单位证明即可）。

3、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（单位证明即可）。

4、具有硕士研究生及以上学历证书。

5、高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。

6、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。

7、大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生。

（企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。）

报名材料：

☆ 国家职业资格考评审批表一式两份；（单位盖章）

☆ 任职资格单位证明1份；（单位盖章）

☆ 学历证书、职业资格证书、身份证原件及复印件各1份；（复印件领导签字后，加盖本单位印章）；

☆ 同底彩色2寸免冠照片8张。

培训方式：

报名即可领资料、考试指南、人力资源管理师远程视频进行预习，3月或9月初开始在海南大学集中面授，一直面授到考试之前，历时2个多月。培训包括基础理论和操作技能交叉精讲、串讲，配套有考试指南、章节重点、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题、突破人力资源管理师基础和技能视频等。

培训内容：

学习系统基础知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。

考试信息：

一级采用纸笔作答，二级、三级、四级采用智能化上机考试。考试共分2份试卷，卷一为基础知识（90分钟），卷二为技能操作（120分钟）。一、二级需参加综合评审即撰写论文和口头答辩，考试之前按规定时间和规定格式提交。考试时间为劳动部规定的全国统一考试时间，每年两次，每年5月和11月的第三个周周日考试。

培训时间：

5月份考试：培训时间在3月中旬开始，考试前一周结束，周末白天上课。

11月份考试：培训时间在9月初开始，考试前一周结束，周末白天上课。

面授班费用：

助理人力资源管理师（三级）：1680元 [含面授、精讲、串讲、模考、讲义、名师视频、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等]

企业人力资源管理师（二级）：2380元 [含面授、精讲、串讲、模考、讲义、名师视频、论文指导、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等费用]