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海南 服务礼仪专题
来源: | 作者:hdypx1 | 发布时间: 2017-08-13 | 1299 次浏览 | 分享到:

【培训收益】 

 

员工学会《客户服务礼仪》可以更好地进行自我形象的塑造和完善,体现个人修养,展现公司精神风貌,维护团队整体形象,塑造单位品牌形象,学会处理客户投诉技巧,可以有效地化解危机,提升销售业绩,提升客户忠诚度和满意度,建立企业核心竞争力及战斗力。 让有关客户服务的卓越理念能真正运用在经营管理实践中。 

 

    第一:如何培养良好的工作意识——礼由心生,态度决定一切

 

一、案例鉴赏

木桶原理解析

怎样理解100—1=0

二、工作态度

我为什么而工作

我为谁而工作(“谁给我发工资”的启示)

我应该怎么做(职业能力:态度>技能)

打造阳光心态,树立危机意识(青蛙现象解析:生于忧患、死与安乐)

培训方式:分析、讲解

 

    第二:服务人员仪容礼仪——培养职业亲和力的技艺

 

 服务人员工作妆的规范

 发式发型的职业要求

 牙齿、手部、皮肤的护理

 化妆上岗、淡妆上岗——妆成有似无

 女士化妆与男士修面的具体要领

 职场仪容的禁忌

培训方式:讲解、示范、点评

 

    第三:服务人员的举止礼仪――职业魅力的个性化展现

 

 职业人的举止要求:轻稳正原则、TOPR 原则、

 站姿的要领与训练

 坐姿、鞠躬的要领与训练

 走姿的要领与训练

 蹲姿的要领与训练

 其他身体语言的训练

 递物、接物、手势的运用要领示范与训练

 眼神的运用与规范

 微笑的魅力与训练

 举止礼仪的难点与培养良好举止礼仪途径

培训方式:讲解、示范、训练、点评

 

    第四:服务人员职业着装——视觉美学在商务礼仪中的运用

 

 职业着装的基本原则、个性原则、和谐原则、TPO原则

 常见着装误区点评

 西装及领带礼仪

 鞋袜的搭配常识

 首饰、配饰、皮包的选择和使用规范

 各类职业形象着装方式(日常上班、开会、谈判、拜访等着装)

培训方式:分析、讲解、提问

 

    第五:服务人员的言谈礼仪――交流中的沟通技巧

 

 言谈礼仪的原则(真诚、文明、专注)

 谈吐的基本技巧(接近、说服、拒绝)

 倾听与赞美

 适度的肢体语言与脸部表情

 与同事之间沟通交流——小道消息的处理

 礼仪的用语及避讳原则

培训方式:讲解、案例分析

 

    第六:常用服务礼仪——吹响商务交往的序曲、平衡的艺术

 

 寒暄、介绍礼仪

 名片礼仪

 握手礼仪

 引领、接待、座次礼仪

 拜访、交谈礼仪

 致意礼仪

 介绍与自我介绍

 迎来送往的乘车的礼仪

 乘坐飞机的礼仪

 在商务交往中住宿的礼仪

培训方式:讲解、示范、训练、点评

 

    第七:服务拜访礼仪——永远不要做不速之客

 约定时间,准时赴约

 轻轻敲门,递上名片

 注意握手礼仪

 开门见山,主题明确

 注意观察,适可而止

 彬彬有礼,注意细节

 意见向左,不要争论不休

 时间不宜过长,恰到好处

培训方式:分析、讲解

 

    第八:电话礼仪——只闻其声的修养体现

 

 树立良好的电话形象

 亲切的第一声

 良好的姿态影响电话中你的声音

 电话礼仪的基本原则

 拨打电话的礼仪

 接听、转接、留言、结束电话的基本技巧

 电话客服人员如何接听电话

 重视客户的每一个来电

 如何在电话中与客户进行沟通

 客户电话投诉的处理技巧

 手机礼仪

 电话服务的注意事项

 接听私人电话时

培训方式:讲解、分析、示范


   
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关于我们

海南海大源职业培训中心经海南省人事劳动保障厅审批[办学许可证号:劳社民4600002000073],是具有合法办学资质的独立法人培训机构。多年来,海大源在开展人力资源师、心理咨询师、茶艺师考前培训、企业管理培训、管理咨询等方面取得了优异成绩,为海南国际旅游岛建设培养了大批实用性人才。

海大源以务实、高效、创新的企业内训实战团队,凝聚和融入了一批专业化实战派企业培训精英、名牌高校精英、资深高级培训讲师团队,并与国内著名的培训专业机构形成了战略联盟。作为海南知识服务业的一面旗帜,为海南企事业单位的成长与变革提供时效性的培训方案,成为推动海南企事业单位成长的重要力量。

愿景:成为海南最受尊重的大型培训与管理咨询机构。

精神:诚信、协作、务实、创新。

价值观:客户的满意是我们最终的目标;以客户需求为导向,提供最具价值的服务,杜绝短期行为;深入实际,扎扎实实,为客户提供最优质的专业化服务;团队协作、真诚谦和是对每个员工的基本要求。

海南海大源职业培训中心服务项目:

1、国家职业技能类:企业人力资源管理师、心理咨询 师、茶艺师、花艺、育婴师、经济师、健康管理师。

2、学历提升类:全日制专科(在校生)升本科、在职读全日制研究生(MBA/MPA/MTA,专科毕业满四年或本科毕业满2年即可报考)。

3、面试培训:国考公务员面试、省考公务员面试、事业单位面试、党政领导干部选拔面试、银行面试、特岗教师面试、政法干警面试、MBA/MPA/MTA复试面试。

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