海南公务员面试实战模拟培训班招生简章

参加2012年海南公务员面试的考生：

海南2012年公务员面试即将拉开帷幕，为了广大考生更好地把握这次难得的机遇，迅速而准确的了解海南地方公务员的面试热点和特点，精准掌握海大源特有的“三度”等面试技巧，同时对过去的面试真题有个清晰的认识，并有针对性的模拟训练，最终有效提高自己的面试实战能力，海大源特举办海南公务员面试培训班。

一、名师团队

海南海大源培训机构重视师资队伍的建设，部分讲师来自海南高校教授、硕导，有的讲师拥有海南省高校和大型企业面试的丰富实战经验。讲师团队深入研究“互动式结构化面试” 和“复杂环境面试训练”，对面试有系统的理论、实操经验和一整套独特训练方法。尤其海大源独有的“亮点体验式面试”和“压力面试训练”在面试实战中取得了明显效果。

二、特训班特点

海大源实战模拟面试强化特训班主要以现场实战模拟训练为主，采取“面试技巧讲解+实战模拟演练+现场点评+追求亮点”独特的面试方式训练。针对结构化面试的特点，用互动式和干扰法，对学员从面试考察的九大主要能力：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力进行全面的训练。

实战模拟训练中全面涉及：考试心态、面试环境、仪容仪表、结构面试、真题剖析、答题亮点、面试逻辑等内容进行训练。尤其在培养“面试逻辑”、“答题亮点”以及“三度”提高方面采用了科学有效的方法，效果明显。

三、特训班优势

海大源面试实战模拟强化特训班有如下优势：

1、由多年实战经验、理论功底深厚的郑远强教授硕导执教；

2、全程实战模拟、全真模拟考场再现，训练时间超过230小时；

3、15人小班一对一训练，不限时训练，滚动式开班；

4、培训历史悠久，海大源从2007年开始举办公务员面试培训班；

5、培训班的学员大多来自往届学员口碑相传；

7、独创十八类答题模式，设计独特的反模式训练方式；

8、提升答题亮点，培养答题的高度、宽度与深度能力；

10、价格合理；

11、授课地点安排在海南大学，体验高等学府学风环境；

12、历年考试真题的精准剖析；

13、能够使每个学员得到充分的个性化指导和实战模拟训练机会；

14、提高情景类面试以及时政热点问题的把握；

15、解决考试心态、面试环境、仪容仪表、结构面试、真题剖析、答题亮点、面试逻辑等问题；

16、突破“互动式结构化面试”、“复杂环境面试训练”、“亮点体验式面试”和“压力面试训练”；

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