师资团队

郑远强：武汉大学工商管理硕士，海南大学教授、企业管理硕士生导师、MBA主力导师、人力资源管理专业系主任、高级人力资源管理师、高级策划师、海南省著名人力资源管理专家之一。曾在大型工业企业从事人力资源管理工作多年。自2002年国家开始有企业人力资源管理师职业资格鉴定以来，郑教授一直担任此项目的考前培训主讲老师。主要研究方向：人力资源管理、绩效考评、薪酬设计与职业生涯规划。

黄流雄：高级人力资源管理师，曾任多家大型企业人力资源总监。擅长：薪酬设计和绩效管理。

陈 栩：高级人力资源管理师，工商管理硕士，曾任多家大型企业人力资源总监。擅长：薪酬设计和绩效管理。

张可辉:公共管理硕士，海南大学公共关系学专业骨干教师，拥有扎实的理论基础和实践经验，课堂生动活跃，深受学员好评。

王岚岚：经济学硕士、海南大学经济与管理学院高级讲师、连续年度荣获海南大学“最受欢迎的教师”、海南大学课堂教学质量测评A级教师。授课生动形象、深入浅出，具有丰富的备考经验。

唐尧平：企业管理硕士（企业管理-人力资源研究方向）、海大源专职讲师、具有多年人力资源管理师培训、MBA/MPA/MTA考试培训和各类面试培训经验。授课生动形象、深入浅出，具有丰富的应试备考授课经验。

黎春燕：1978年10月生，汉族，毕业于英国Leeds University（利兹大学），获得管理学硕士学位，现任海南大学经济与管理学院讲师。历任JE，IBM等知名跨国公司人力资源主管。近年来在国内期刊和国际会议等发表论文多篇。

伍 奕：西南大学经济法硕士，海南大学法学院副教授, 兼职律师。海口市人事劳动保障局举办的《劳动合同法》和《就业促进法》专题培训主讲教师。代理劳动争议案件方面具有较深厚的理论功底和较丰富的实践经验。研究方向：经济法学、劳动法和社会保障法学。

林銮珠：管理学硕士，留美访问学者，海南大学管理学副教授，人力资源管理专任教师。课堂生动活跃，深受学生好评。

李伟铭：男，广东台山人，华南理工大学管理学博士，现任海南大学经济与管理学院讲师，华南理工大学风险投资研究中心外聘副主任。有多家企业管理咨询和实践经验，负责或参与完成多项国家、省级纵向课题，以及近十项企业委托的战略规划、创业投融资、组织变革、人力资源等管理咨询项目。近年来在核心期刊和国际会议等发表学术论文二十余篇。

研究与咨询项目主要涉及领域：战略管理、人力资源管理、创业管理、组织变革、公司治理。

傅安国：硕士、海南大学经济与管理学院讲师，多年丰富的教学和实践经验，授课深入浅出，理论联系实际，具有感染力，深受学员好评。

任 云：兰州大学法学硕士、海南大学旅游学院专业教师。拥有扎实理论基础和实践经验，深受学员好评！